PDF: Morrendo por um $alário: Como as Práticas Modernas de Gerenciamento Prejudicam a Saúde dos Trabalhadores e o Desempenho da Empresa — E o que Podemos Fazer a Respeito
Morrendo por um $alário: Como as Práticas Modernas de Gerenciamento Prejudicam a Saúde dos Trabalhadores e o Desempenho da Empresa — E o que Podemos Fazer a Respeito
Morrendo por um $alário: o as Práticas Modernas de
o Pfeffer mostra, isso é um direito fundamental em uma sociedade em constante mudança. Morrendo Por Um Salário é um livro indispensável escrito por um dos maiores estudiosos organizacionais.” ― LYNDA GRATTON, professora de práticas de gestão na London Business School e autora de The 100 Year Life
Morrendo por Um Salário | Editora Alta Books
o Pfeffer mostra, isso é um direito fundamental em uma sociedade em constante mudança. Morrendo Por Um Salário é um livro indispensável escrito por um dos maiores estudiosos organizacionais.” ― LYNDA GRATTON, professora de práticas de gestão na London Business School e autora de The 100 Year Life
MORRENDO POR UM $ALARIO: COMO AS PRATICAS MODERNAS DE
Pfeffer argumenta que Morrendo Por Um Salário é um apelo para um movimento social focado na sustentabilidade humana. Ele deixa claro que o ambiente profissional é tão importante quanto o pessoal e, com este importante livro, abre nossos olhos e mostra como podemos tornar nossos locais de trabalho mais saudáveis e melhores.
Morrendo Por Um $Alário Saraiva
Em uma pesquisa, 61% dos funcionários afirmaram que o estresse no trabalho os deixou doentes, e 7% disseram ter sido hospitalizados. O estresse ocupacional custa aos empregadores norte americanos mais de US$300 bilhões por ano e pode causar 120 mil mortes excedentes a cada ano. Na China, em torno de 1 milhão de pessoas morrem por ano devido ao excesso de trabalho — literalmente morrendo ...
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o Pfeffer mostra, isso é um direito fundamental em uma sociedade em constante mudança. Morrendo Por Um Salário é um livro indispensável escrito por um dos maiores estudiosos organizacionais.” — LYNDA GRATTON , professora de práticas de gestão na London Business School e autora de The 100 Year Life “Este é o livro de negócios ...
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